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实习期不需要签订劳动合同,但在校实习生与用人单位需要签订实习协议。实习协议的基本内容主要有基本信息、报酬、工作内容、意外风险这些内容
2022-06-12 10:55:28
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一般是与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议,明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险,避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定,在校生勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。据此规定,企业接纳在校大学生实习,不属建立劳动关系,不适用《劳动合同法》,不签订劳动合同。
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定,在校生勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。据此规定,企业接纳在校大学生实习,不属建立劳动关系,不适用《劳动合同法》,不签订劳动合同。
2022-06-12 11:14:00
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