4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助181132人 · 响应时间 平均1分钟内
殴打孕妇的处理为：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
2022-12-16 01:15:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中，对于公司的解散辞退员工的情况，存在于一些小型公司中，这对于员工的权益有一定的损害。那么，公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定？为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
报警处理或者起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工产假期间工资如何发放
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受不少于九十天的产假。那么，女职工产假期间工资如何发放？接下来法律快车小编为
劳动法
人浏览
女职工哺乳期工资是多少
生孩子这件事，对于工作女性来说，不仅要承担生孩子的痛苦，还要时刻担心工作是否会受到影响，因此压力相比家庭女性来说要大得多。那么，女职工哺乳期工资是多少呢？法律快
劳动法
人浏览
哺乳期的员工可以聘用，但是很多企业不会聘用哺乳期的女职工。在试用期内怀孕或尚在产期、哺乳期的，因为不符合录用条件为被用人单位辞退，用人单位可以随时和职工解除劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工哺乳期被辞退如何维权
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。那么女职工哺乳期被辞退如何
劳动法
人浏览
那要看是谁打的？怎么打的？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受害人在遭受人身伤害后报警了，如果不构成犯罪的，公安机关一般会调解，如果调解不成的，则可能会罚款或者行政拘留。如果构成刑事犯罪的，公安机关会立案侦查。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的，在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
你好，可以联系未成年的家属赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如构成轻伤及以上的，对方要承担相应刑事责任，如未构成轻伤的，可根据伤情要求对方承担相应民事责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
和公安进行沟通，是否出现新的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，目前委托律师了吗？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
你好，建议可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：犯罪是刑事责任产生的法律事实根据，没有犯罪就不可能有刑事责任;刑事责任是犯罪的必然法律后果，只要实施了犯罪，就不能不产生刑事责任。这体现了犯罪与刑事责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以跟我说下情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
