现在单位不给人事档案怎么办给人事档案怎么办?单位不给人事档案怎么办我因公伤去年经仲裁裁决,现在单位不给人事档案怎么办。

更新时间:2022-12-16 13:12:15人浏览
问题描述:
如果单位不提供人事档案,我该怎么办?去年我在值班时受伤了。仲裁裁决后,赔偿案件结案。现在,如果单位不提供人事档案,我该怎么办?如果单位不提供人事档案,我该怎么办?如果单位不提供人事档案怎么办?去年我在值班时受伤了。仲裁裁决后,赔偿案件结案。如果单位不提供人事档案怎么办。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助197830人 · 响应时间 平均1分钟内
这是需要请问档案管理部门决定的
2022-06-07 10:49:23
民事法律律师团队 咨询我
已帮助155098人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,需要搜集证据证明
2022-06-07 10:54:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166758人 · 响应时间 平均5分钟内
单位为什么不接收呢
2022-06-07 11:06:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助82545人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动仲裁受理后,在受理仲裁申请之日起四十五日内没有收到裁决书且没有通知延长审理时间的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼,通过起诉来维权。
2022-12-16 13:12:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益,那么,辞职劳动合同多久可以解除劳动合同?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
可以向劳动局投诉举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工跳槽用人单位扣留档案怎么办
员工跳槽用人单位扣留档案怎么办
员工跳槽用人单位扣留档案的劳动者可以向劳动行政部门举报。劳动行政部门会责令限期退还劳动者本人,并对用人单位处以每人五百元
公司法
人浏览
单位单方如何解除劳动合同
单位单方如何解除劳动合同
解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除,多数国家都有自己的立法规定,并有各自严格的限制条件和程序
损害赔偿
人浏览
档案被原单位遗失怎么办
档案被原单位遗失怎么办
档案被原单位遗失怎么办案情介绍:1984年5月,某设计总院职工徐女士因涉嫌盗窃罪被判处有期徒刑3年。1984年9月,设计院开除徐女士公职。徐女士刑满释放后,设计
档案管理
人浏览
可以向劳动局投诉举报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位丢失职工档案谁担责
单位丢失职工档案谁担责
如果用人单位丢失职工的档案,侵害了职工的合法权益,由用人单位担责。用人单位应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位
劳动法
人浏览
单位如何解除劳动合同
单位如何解除劳动合同
企业只有依法定程序解除劳动合同才能保护自己的利益。有关的法律赋予了企业更多的义务。一、就企业而言劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间
解除劳动合同
人浏览
可以举报,也可以申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
找劳动部门。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,要求单位补正~
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位把职工档案弄丢了,可以要求用人单位补开就业关系证明;造成的损失的,可请求用人单位承担侵权损害赔偿。因为职工人事档案所承载的权利性质是人格权,当人格权遭受侵犯
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
单位把职工档案弄丢了,可以要求用人单位补开就业关系证明;造成的损失的,可请求用人单位承担侵权损害赔偿。因为职工人事档案所承载的权利性质是人格权,当人格权遭受侵犯
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,双方可以在规定时间内通知到达对方,按照法定程序进行解除。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿纠纷,先向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;认定为工伤的,由用人单位向社保部门申请工伤保险赔付;如果用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
您好,要求单位按照工伤进行赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
这个不一定的,要看不同的情况。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,赔偿标准是:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为14个月的本人工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
上班的路上受伤,如果属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,能算在工伤保险之中:安装配置伤残辅助器具所需费用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不构成伤残的话没有伤残赔偿和精神损失费,但可以主张误工费等赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
大概大概赔偿十万块钱左右
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询