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公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道，社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保，这就有可能属于违法行为，将会受到相应的处罚。那么，关于公司的法人社保，公司是否可以停缴呢？
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1、凡补缴2011年6月30日前养老保险费的用人单位和人员，按相应年份全省在岗职工平均工资的60%或100%为基数，单位按20%、个人按8%比例补缴年度基本养老
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我们在工作中，养老保险是五险中最重要的险种之一，也是为了保障我们老年人的基本生活保障，如果养老保险缴费不够年限的话，是不是就需要补缴养老保险呢?接下来就由法律快
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养老保险可不可以补交
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养老保险
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可以询问社保部门
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补缴社保滞纳金按照欠缴的时间计算，根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分
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可以要求单位补缴
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你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也
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你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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这个需要看是谁的责任造成没有缴纳？
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不能补交了
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劳动法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满二年的试用期不得超过二个月，劳动合同期限三年以上和无固定期限的劳动合同
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你可以向社保部门投诉
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不违法。如双方同意续延劳动关系，应尽快签订新合同；如决定终止，应依法支付补偿并办理离职手续。具体操作需根据实际情况和法律规定进行，以确保双方权益得到妥善处理。
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传媒公司不签劳动合同违法，常见处理方式包括要求签订、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如公司态度、证据充分性等。建议先与公司协商，协商不成再考
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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用人单位负责。应签订书面劳动合同，明确工资支付标准、时间，按时足额支付工资。如遇拖欠，及时报告政府部门，加强排查调处，防范化解矛盾，确保农民工权益。
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您好，关于职工养老问题，辞职后未办理相关手续，现年60岁仍可尝试补办。具体需依据当地社保政策和规定，建议及时咨询当地社保局或专业律师。从法律角度分析，职工养老保
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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可以进行具体了解
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