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你好,可以申请劳动仲裁
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你好,是什么原因被投诉的呢
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你可以申请劳动仲裁主张单位支付违法解除劳动关系的赔偿金。
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根据《劳动合同法》第八十七条 的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准(满一年支付一个月工资,超过6个月按
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你好! 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司有没有签劳动合同以及购
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可以要求公司赔偿
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拖欠工资即可投诉。操作包括:收集证据,如工资条等;向劳动局投诉,说明情况;如未解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼;注意保留相关证据,维护自身权益。
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你可以通过劳动仲裁或诉讼来维权。选择哪种方式取决于你的具体情况和诉求,劳动仲裁程序相对简便快捷,而诉讼则更为正式和复杂。
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老板拖欠工资劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉举报,由该部门责令其在期限内支付劳动报酬,并可以要求支付一定的赔偿金;也可向调解组织申请调解,如:依法设立的基层
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法律分析:不论什么岗位或几线,都不能违反国家规定的每天八小时,每周不超过44小时;特殊企业或岗位可以要求特殊工时制,餐饮行业应该不是特殊工时制。具体怎样安排,只
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作为农村信用社的担保人,您需要承担担保责任,即当借款人无法按时偿还贷款时,您可能需要代为偿还。担保人需仔细阅读担保合同,明确自己的权利和义务。
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