老板一直不跟我签合同，也不给我交五险一金，这样合法吗？我该如何维护自己的权益
更新时间：2022-12-17 20:52:37人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助71342人 · 响应时间 平均2分钟内
公司不和员工签合同，且超过一个月未满一年的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉，要求用人单位从用工之日起的第二个月，每月支付二倍的工资。
2022-12-17 20:52:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法人是否需要交纳五险一金
有了稳定的工作后，一般在单位上班的个人都会购买五险一金，这是作为一个劳动者的基本待遇，只要是在职期间都会缴纳五险一金，否则就是违法的，那么法人是否需要交纳五险一
法人
人浏览
用人单位依法缴纳法定社会保险是其义务，如果不履行法定义务是违法行为，劳动者可以解除劳动合同并可要求用人单位支付经济补偿金甚至赔偿损失。如果与企业协商不了，可以申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人如何缴纳五险一金
大家在入职一家公司之后，公司是会给大家缴纳五险的，有些公司还会缴纳公积金，也就是我们说的五险一金，但是如果是自由职业者，就需要自己去缴纳了，那么个人如何缴纳五险
社会保险
人浏览
可以劳动仲裁要求经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交五险一金怎么办
劳动者入职之后，公司通常都会给劳动者购买五险一金。但是有的用人单位不交。有的人可能会疑惑，公司不交五险一金怎么办？下面法律快车小编为你介绍公司不交五险一金怎么办
劳动法
人浏览
可拨打12329投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接申请仲裁，要求对方及时支付工资，维护劳动权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个钱不需要你交，公司这是违法要求。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁或投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板违反法律规定解雇员工的，应当向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果符合领取失业补助金标准，要求退回的话，可以提交相关证明材料到所缴社保所在地的社保局，如果不符合领取条件的话，肯定是要退回的。法律依据：《中华人民共
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
教师转正后，学校不能随意将其转为实习生。常见处理方式包括：与教师沟通改进教学方法、提供培训或辅导、设立教学评估机制等。选择处理方式时，应考虑教师个人情况、学校政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
国家法定产假女职工规定不少于14周即98天，其中产前可休15天，难产的增加15天，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，产假增加15天。女职工未满四个月流产的，享受1
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
多少工资没有拿到，了解下情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
已交的养老保险不可退，但可以转入新农保享受相应待遇。根据《社会保险法》规定，未达到退休年龄时，已交养老保险费用无法随意退还，但可以选择继续缴费至满15年或转入新
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
