我姨在工厂里上班把手指头弄断了一个,工厂里只拿了医药费,有没有别的赔偿?

更新时间:2022-05-29 07:36:22人浏览
问题描述:
我姑姑在工厂工作时折断了一根手指。工厂只承担医疗费用。还有其他补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助87443人 · 响应时间 平均3分钟内
首先要进行工伤认定,确定伤残等级,用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿,赔偿金额需等伤残鉴定等级后才能最终确定。工伤赔偿主要包括两部分,一是工伤保险待遇,没有参加工伤保险的由单位支付,二是伤残鉴定赔偿
2022-05-29 07:12:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助157807人 · 响应时间 平均5分钟内
手筋断了可以要求以下赔偿:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费等等
2022-05-29 07:18:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助114164人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
2022-05-29 07:36:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂破工厂破产工人有无赔偿
工厂破工厂破产工人有无赔偿
公司破产是需要对员工有所补偿的,公司破产的过程中需要按照相关的补偿标准来对员工进行补偿,那么公司破产,这种情况,一般来说应该如何对员工进行补偿。接下来,关于工厂
破产问答
人浏览
压伤认定为工伤的,单位应该赔偿,需申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂上班受伤了能陪到钱吗
在工厂上班受伤了能陪到钱吗
劳动者在工厂上班受伤了,如果属于以下情形之一的,可以依法获得工伤赔偿:工作时间前后在工厂内,从事与工作有关的预备性或者收
劳动法
人浏览
我断手指,保险费却让别人领了
我断手指,保险费却让别人领了
“我工伤断了三根手指头,老板却叫我用工友的名字住院。后来,老板向保险公司成功索赔3万多元保险金,却只给我两万元并辞退了我。”昨日,江西打工者杨某向记者诉说了自己
保险法案例
人浏览
在试工中我被机器砸伤。请问这属于工伤吗?
在试工中我被机器砸伤。请问这属于工伤吗?
如果此时你还没有与该单位签订劳动合同,也未被此单位录用,那么这种情况不属于工伤。你可以按照人身损害的相关规定进行索赔。
工伤认定
人浏览
工厂上班误伤工友是否违法
工厂上班误伤工友是否违法
工厂上班误伤工友不违法,受伤的工人可以申请工伤认定。根据法律规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤
劳动法
人浏览
可以报警的,同时可以要求补交社保的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤的医疗费、住院费等是有社保报销的,由工伤保险基金支付。2、目前的状态是还没有治疗完毕,是不能做劳动能力鉴定的。3、依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
具体情况是什么?只有公司提供的宿舍存在安全隐患或设施有重大缺陷并直接导致该员工伤亡,才承担
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
首先送往医院治疗。然后申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。接着申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤认定期限从受伤之日起开始计算,认定期限是一年。法律规定,工伤职工或者其近亲属提出工伤认定申请的时间是1年;用人单位提出工伤认定申请的时间是30日。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,你可以向城管局举报的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 什么状况 有没有伤亡
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况可以赔偿三四万元吧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 什么地方 认定没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询