公司不给发工资先是各种理由扣款,工资也不给发!我该怎么办
更新时间:2022-05-29 05:42:25人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司以绩效为由扣工资,资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-05-29 05:31:49
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通常情况下,企业应及时发放工资,如遇节假日或休息日,一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
2022-05-29 05:39:28
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-05-29 05:42:25
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您好,搜集证据,起诉追讨
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