3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助171566人 · 响应时间 平均1分钟内
依据社会保险法的规定，用人单位必须按时足额交纳社会保险费用，所以用人单位按实际工资交纳社保是属于违法的行为。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免
2022-05-27 00:32:20
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助135389人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-27 00:46:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
违法，立即向人社局投诉公司。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险一个月要交多少钱？
养老保险关系到我们后半辈子的生活，政策鼓励积极参保，长期缴费，长缴多得。不同的地方对于养老保险金的缴纳金额及比例不同，个人全缴和单位缴纳都不同，下面小编以就广州
养老保险
人浏览
试用期员工何时给社保？
相关试用期的法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过
试用期
人浏览
这不合理，公司的费用应该公司交。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位自用工之日起三十日内不为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，就属于违法行为。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以与单位协商的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资公司是要给的，因员工原因给公司造成损失的话，按照损失进行赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司缴纳社保由个人全部承担保费不合法。职工应当参加社会保险，由用人单位和职工共同缴纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是由单位和个人按比例负担
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不能收取保证金。如企业违规操作，员工可保留证据并投诉，要求企业退还保证金并承担相应责任。情况严重可通过法律途径解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你要收入证明做什么用呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据入学时签订的协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好， 小麦种植保险的费率是每亩18元，农户需要自缴20%，即3.6元，而保险金额为450元/亩。4. 对于玉米种植保险，费率同样是每亩18元，农户自缴20%，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的陈述，你应当没有责任
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据你的陈述，你应当没有责任。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要根据合同 的具体内容来确定。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
