但并没有宣告破产，这种情况按照相关法规要怎么赔偿？最多是1个半月的工资吗？
更新时间：2022-05-25 17:07:15人浏览
问题描述：
2016年7月1日签订的合同期限为一年。2016年11月1日，公司代理经理临时通知他，公司因资金问题被工商部门关闭，所有员工解散。然而，我没有宣布破产，也没有提前30天通知他们。截至10月31日，没有其他赔偿解释。此外，每个员工都必须签署一份劳动终止合同，但我没有签署，因为我担心即使我在签署合同后自愿终止合同，也得不到补偿。请问，如何根据相关法律法规对这种情况进行赔偿？最多一个半月的薪水？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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