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生效后申请强制执行
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因为工作原因砸伤算工伤，休息时间按何自力更生医疗机构书面证明确认。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因被砸伤，致2cm长伤口，符合《工伤保险条例》第十四条（一
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对于发生法律效力的劳动争议仲裁裁决书，未经法定程序通过再审撤销，一直有效。但是，一方当事人不履行裁决书规定的义务的，另一方当事人应当在两年内向人民法院申请执行
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你好，可以具体说下情况
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被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院
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法律分析：6700的工资在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下，每月需缴纳51元的个人所得税，个人所得税的计算方法为（6700乘以12-60000）乘以0.03
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一般情况下公司辞退员工，应该支付经济补偿金N+一个月工资
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对此没有具体的法律法规，但是根据现有法律法规可以退出，用人单位为女职工缴纳了生育保险，如生育津贴高于产假前工资标准的，生育津贴应全额支付给女职工，如生育津贴低于
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转正跟你离职没有冲突，不知道你为何不服从管理。自己有选择权
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