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工伤假由工伤职工持治疗工伤医疗机构休养证明向用人单位申请。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。
2022-12-20 01:19:32
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