劳动仲裁开庭后,我赢了,但公司要向法院上诉我该怎么办

更新时间:2022-05-23 12:21:44人浏览
问题描述:
劳动仲裁开庭后,我赢了,但公司要向法院上诉我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助52161人 · 响应时间 平均5分钟内
公司不服劳动仲裁,当事人(劳动者)可以向有管辖权的人民法院申请执行。根据《民事诉诉法》第二百一十三条的规定:对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。
受申请的人民法院应当执行
2022-05-23 12:06:36
平台特邀律师 咨询我
已帮助80479人 · 响应时间 平均2分钟内
收到传票了吗?什么时候开庭呢
2022-05-23 12:08:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助101931人 · 响应时间 平均1分钟内
根据实际案情回应
2022-05-23 12:21:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法院不予受理的劳动纠纷
法院不予受理的劳动纠纷
发生劳动争议而起诉到法院的时候,法院不一定会受理。有的人可能会疑惑,法院不予受理的劳动纠纷有哪些呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
要看仲裁怎么认定的啊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷到法院起诉吗
劳动纠纷到法院起诉吗
当事人可以到法院起诉劳动纠纷,但一般需要经过劳动仲裁的程序。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以
劳动法
人浏览
离职以后还能申请劳动仲裁吗
离职以后还能申请劳动仲裁吗
基本上只要有过工作经历的人都知道,如果遇上不能解决的劳动纠纷,就可以向劳动局申请劳动仲裁,但是大多数人都觉得申请劳动仲裁必须是要在职状态才可以。那么,离职以后还
劳动法
人浏览
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
当劳动者权益受到侵害时,劳动者在规定时效范围内,项劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请。那么,劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算呢?这个问题大多数人还不太了解,接下
诉讼时效
人浏览
一审二审都败诉可以向最高人民法院提出终审申诉。当事人及其法定代理人、近亲属,对已经发生法律效力的判决、裁定,可以向人民法院或者人民检察院提出申诉,但是不能停止判
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院判决劳动争议要多久
法院判决劳动争议要多久
劳动争议法院采用普通程序审理的,从立案到最终作出判决的时间一般是在6个月内。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之
劳动法
次播放
劳动仲裁开庭后多久出结果
劳动仲裁开庭后多久出结果
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲
劳动法
人浏览
您好,根据中华人民共和国劳动法规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院判决后,当事人拒不执行法院判决的,胜诉方可以通过以下途径处理:胜诉方可以直接向败诉方要求履行判决所确定的义务。败诉方拒不履行的,胜诉方可以到法院申请强制执行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好能具体说一下经过吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,具体结合实际分析,建议及时依法维权
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,是劳动仲裁吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
合同仲裁时效的规定:法律对仲裁时效有规定的,适用该规定;适用诉讼时效的规定,即仲裁时效一般也是三年,从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁的流程是:当事人提交书面仲裁申请书,并按被申请人数提交副本,仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定,于开庭五日前将开庭日期、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,建议搜集证据起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
举证责任倒置,需要由单位证明为员工缴纳了社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询