第三人造成的工伤。第三人支付误工费后,还能主张向单位留薪吗?

更新时间:2022-05-22 12:17:11人浏览
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第三人造成的工伤。第三人支付误工费后,还能主张向单位留薪吗?
3位律师解答
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因第三人侵权导致职工工伤的,工伤职工可获得双重赔付。第三人没赔偿能力可以申请工伤保险先行支付
2022-05-22 11:52:15
民事法律律师团队 咨询我
已帮助187115人 · 响应时间 平均1分钟内
交通事故停工留薪和误工费可以同时主张。如果是由工伤的话可以要求停工留薪,如果不是工伤而是意外受伤的话,没有停工留薪。一般情况只让主张一个,如果停工留薪工资低于正常工作情况下的工资,两者都可以主张
2022-05-22 11:58:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助163601人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤期间误工费与工资能同时主张。职工治疗工伤休息期间,用人单位应当按照原工资标准向职工支付待遇。因第三人侵权导致职工工伤的,根据《侵权责任法》和《社会保险法》的规定,职工既可以向侵权的第三人要求民事侵权赔偿,也可以享受工伤保险待遇
2022-05-22 12:17:11
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