1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
违反公司的规章被单位开除，如果是国有企业在册职工，是会记入档案的；如果是民营企业职工，只会记录在公司的人事档案中，一般不会记录在人力资源中心的档案中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
浙江：企业违法将被记入社会信用档案
今天，浙江省十二届人大常委会第三十三次会议全票表决通过了《浙江省工会劳动法律监督条例》（以下简称《条例》）。《条例》将两书作为工会劳动法律监督的重要手段做出详细
劳动法动态
人浏览
用人单位被注销是否会影响工伤认定？
用人单位被注销影响工伤认定吗？工伤认定所依据的劳动关系事实，应当以发生工伤事故而不是申请工伤认定或者作出工伤认定决定时为准。事发后用人单位被注销的，不影响作出工
工伤案例
人浏览
违反公司的规章被单位开除，如果是国有企业在册职工，是会记入档案的；如果是民营企业职工，只会记录在公司的人事档案中，一般不会记录在人力资源中心的档案中。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看单位规章制度如何约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可依法提起劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司档案是不纳入个人档案得，不属于行政机关的处罚不会纳入，您可以放心
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司对违纪员工要求离职的鄂，可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以咨询人社局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工加班时间的法律认定，常见处理方式包括：查看劳动合同、加班记录、工资单等。选择时需综合考虑证据的真实性、完整性和法律效力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
餐饮节假日工资计算方式通常为三倍。选择处理方式时，应先与用人单位协商，要求支付应得工资；如协商无果，可收集证据向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
病逝属于意外死亡，没有购买专门的商业保险的话正常办理死亡后续事宜领取丧葬费及个人养老保险余额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要了解具体情况再做回复
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以拨打12333进行详细咨询解答。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，由施工单位根据伤残等级承担工伤赔偿责任。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
