你好,公司八点钟上班,要求员工7点半来开早会,我因迟到23分钟,被罚100块钱,这合理吗?

更新时间:2022-05-21 18:04:41人浏览
问题描述:
您好,公司8点开始工作,要求员工7:30来参加晨会。我因迟到23分钟而被罚款100元。这合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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对于公司规定迟到一分钟5块钱是否合法的问题,如果该公司的规章制度中,有迟到罚款这样的规定,且该公司的规章制度是经过民主程序制度,即制定颁布程序是合法,只要罚款的数额不超过法律规定的必要限度,就是合法的
2022-05-21 17:49:52
法律快车咨询顾问 咨询我
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劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚,但前提是公司有处罚依据且是合法制定的
2022-05-21 17:52:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助62165人 · 响应时间 平均4分钟内
按单位的管理制度处理,不服则申请劳动仲裁
2022-05-21 18:04:41
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