您好。本人在一家饭店做厨师就因为我旷工三天，两个月工资一份都不给我，我该怎么办
更新时间：2022-12-22 22:02:10人浏览
问题描述：
你好我不会因为在餐厅工作两天和三个月而缺勤。我该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助95256人 · 响应时间 平均2分钟内
一般劳动者无故旷工三天，属于严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿。具体期限由用人单位规章制度决定，法律无明确规定。旷工指职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。
2022-12-22 22:02:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
你好，可以直接起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店（餐厅）卫生标准
【发布单位】【发布文号】【发布日期】【生效日期】【效力】【备注】1.主题内容与适用范围本标准规定了饭馆（餐厅）的微小气候、空气质量、通内等卫生标准，并提出有关规
食品安全法规
人浏览
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动局投诉，要注意以下事项：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律规定，单位应当及时足额的支付报酬。如果单位不支付报酬，可以申请劳动仲裁的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！这个一般都是可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
先协商，协商不成，走劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定流程通常包括申请、受理、调查、决定等步骤。选择处理方式时，应确保及时提出申请，并准备相关证据材料，如医疗证明、事故报告等，以支持工伤认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议最好还是先和工地协商，如果真的没办法了再走法律途径。毕竟为了赚钱养家，农民工实属不易。公司和工地老板应该体谅，发扬人道主义精神，及时送去关怀和相应的补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以反悔，但需提前通知或符合特定条件。根据《劳动合同法》第三十八条，如果用人单位未按照约定提供条件或损害劳动者权益，你可以解除劳动合同。在你的情况下，如果公司换
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用社保卡在药店买药，如果是定点药店，且药品可报销的，则可以直接使用社保卡来结算，药店可以直接在当事人的社保卡中结账扣费。如果不能报销的，则当事人需要自费。【法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况下，以社保局人被告，提起行政诉讼，列单位为第三人。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，可以通过劳动仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
