造成胳膊骨折做手术了,景点说报医院的费用,我想知道像精神损失费误工费营养费他们应该赔偿吗?

更新时间:2019-01-16 22:09:26人浏览
问题描述:
您好,我父亲在旅游景点摔伤了,造成胳膊骨折做手术了,景点说报医院的费用,我想知道像精神损失误工费营养费他们应该赔偿吗?造成胳膊骨折做手术了,景点说报医院的费用,我想知道像精神损失费误工费营养费他们应该赔偿吗?
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交通事故营养费赔偿如何判定,  医疗机构的营养意见应当是以辅助治疗的需要为前提的,对个案而言,如果医疗机构没有出具营养意见,可以推定为不需要辅助治疗的营养,不应对营养费进行赔偿。  
1、一般情况下,二级甲等以上综合性医院及专科医院出具的,可信度较高,因为这些医院医疗技术水平高、比较注重信誉及形象。  
2、最佳载体是医院的伤、病情鉴定表。一般情况下,医院对病情鉴定表表管理较严,有相对严格的程序和条件规定,需具备较高资历和职称的医务人员(一般是科室主任或主任医师)才有资格出具。  
3、不仅要加盖医院公章,医疗机构还要在意见上对医务人员的职称和鉴定内容进行确认,以增强意见的真实性,减少了人为因素干扰。伤、病情鉴定表一般均具有以上内容,因此,其可信度最高。  如果不能确定,可以对该项进行司法鉴定。双方当事人可以对医院出具的意见提出自己的质证意见。如果对医疗机构的营养证明意见,双方当事人都没有异议,且符合受害人的伤情及伤残的需要,法院会予以认定。对医疗机构的营养证明意见,当事人有异议的,由法官审查确定。  相关知识延伸阅读:交通事故需要增加营养的情况  
(一)外伤或手术时出血较多者(一般要400毫升以上);  
(二)年老体弱受伤较重者;  
(三)消化系统功能障碍者,如胃肠部分或全部切除、肝脏破裂或部分切除、胰腺破裂或部分或全部切除;  
(四)其他原因致消化吸收功能障碍者;  
(五)不能正常进食,需要鼻饲者,如休克、植物人、昏迷;  
(六)较大面积烧伤者。
2019-01-16 21:47:04
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营养费的赔偿
经法医鉴定或治疗医院证明,受害人伤情严重,确需补充营养食品作为辅助治疗的,其费用可以酌情赔偿。
营养费的赔偿,可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。
应赔偿的期限,可以委托法医鉴定,也可以在征求治疗医院的意见后酌定。
侵害人探视受害失时携带的食品,一般应当视为赠与。残疾者生活补助费、生活自助具费的赔偿:
侵害他人身体致其丧失全部或部分劳动能力的,应当赔偿残疾者生活补助费。
依照法医学的鉴定标准,残疾者丧失劳动能力的程度分为十级。经法医鉴定为一级的,其生活补助费的赔偿,按照当地居民平均生活费计算,自定残之月起,赔偿二十年;二至十级的,以10%的比例依次递减计算。
但五十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,最低不少于十年;七十周岁以上的按五年计算。
残疾者的误工费的生活补且费不得重复计算。以残疾者定残之月为界,之前由侵害人赔偿误工费,之后由侵害人赔偿生活补助费。
因残疾需要配制补偿功能的器具的,应当根据治疗医院的证明或法医意见,结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限等因素,按照普及型器具的费用计算赔偿数额
2019-01-16 21:53:47
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工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。  另外工伤还涉及的赔偿内容如下:  
一、医疗费用:由工伤保险基金全额报销;  
二、住院期间护理费:治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付;  
三、交通食宿费:按本单位因公出差标准报销;  
四、残疾待遇标准;  
(一)、一级伤残;  
1、一次性伤残补助金;本人工资24个月计算;(基金支付)  
2、伤残津贴:每月按本人工资标准的90%发放;(基金支付)  
(二)、二级伤残;  
1、一次性伤残补助金;本人工资22个月计算;(基金支付)  
2、伤残津贴:每月按本人工资标准的85%发放;(基金支付)  
(三)、三级伤残;  
1、一次性伤残补助金;本人工资20个月计算;(基金支付)  
2、伤残津贴:每月按本人工资标准的80%发放;(基金支付)  
(四)、四级伤残;  
1、一次性伤残补助金;本人工资18个月计算;(基金支付)  
2、伤残津贴:每月按本人工资标准的75%发放;(基金支付)  
(五)、五级伤残;  
1、一次性伤残补助金;本人工资16个月计算;(基金支付)  
2、伤残津贴:每月按本人工资标准的70%发放;(基金支付)  
3、一次性伤残就业补助金:按月发放伤残津贴;  
4、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准12个月计算  
(六)、六级伤残;  
1、一次性伤残补助金;本人工资14个月计算;(基金支付)  
2、伤残津贴:每月按本人工资标准的60%发放;(基金支付)  
3、一次性伤残就业补助金:按月发放伤残津贴;  
4、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准10个月计算.  
(七)、七级伤残;  
1、一次性伤残补助金;本人工资12个月计算;(基金支付)  
2、一次性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准15个月计算.  
3、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准8个月计算.  
(八)、八级伤残;  
1、一次性伤残补助金;本人工资10个月计算;(基金支付)  2一次性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准12个月计算.  
3、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准6个月计算.  
(九)、九级伤残;  
1、一次性伤残补助金;本人工资8个月计算;(基金支付)  2一次性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准9个月计算.  
3、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准4个月计算.  
(十)、十级伤残;  
1、一次性伤残补助金;本人工资6个月计算;(基金支付)  2一次性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准6个月计算.  
3、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准2个月计算.  
五、生活护理费;  
1、完全不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的50%支付;  
2、大部分不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的40%支付;  
3、部分不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的30%支付;
2019-01-16 22:09:26
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精神损害赔偿的适用范围  交通事故人身损害中精神损害赔偿应适用如下两个方面场合:  
1.侵害生命权对其近亲属造成的精神痛苦和精神创伤的救济。  
2.侵害健康权对其本人或其亲属所造成精神痛苦的救济。在精神损害赔偿问题上,由于法律法规和司法解释没有规定明确的赔偿标准、最高和最低限额,因此如何确定精神损害抚慰金赔偿的数额,是审判实践遇到的一个十分复杂而且是需要平衡各方利益,以保障法律的权威性和公正性的问题。精神损害不同于财产损害,无法适用等价赔偿的原则来衡量,既然如此,精神损害不是赔得越多越好,也不是越少越好,因此,确定精神损害赔偿数额应在坚持一定原则的基础上,依照具体的案件情况,综合考虑各种相关因素,使其赔偿数额适当合理。
2019-01-16 22:02:42
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