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1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务；
2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金；
3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失；等等
2022-05-15 16:55:16
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您好，根据我国《劳动合同法》，虽然没有签订劳务合同，但是由于你已经在单位工作任职，可以认定成立事实劳动关系。关键是要举证证明劳动关系的存在
2022-05-15 17:03:25
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要看具体情况而定
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你好，这种情况不合理，可以协商处理
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