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公司破产工资是否优先
对于市场上的激烈的竞争，有那些蓬勃发展的公司，就有那些将近消亡的企业，只是我们可能不会去了解市场上很小的企业，只是对一些大公司有所耳闻。那么破产之后呢？我想大家
公司破产
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根据《企业工资支付暂行规定》，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动
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1、公司倒闭要解散员工，员工工资应一次性支付的，并且要支付解除合同的经济补偿金。2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在
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因为讨薪起诉的，要提供起诉状，起诉状正本一份，并按对方当事人(被告、第三人)人数提交起诉状副本。(署名：自然人须手写签名;法人、其他组织盖公章及法定代表人手写签
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工人工资优先分配
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申报劳动债权，如有剩余资产的会按照比例分配
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您好一般构成普通债权，会一同主张发放
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一般情况下，对于工人工资等还是要优先考虑的
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1、公司破产后，无破产财产的，债务消灭，不需要再偿还。2、公司破产的，需要用公司剩余财产偿还债务。用公司所有的财产偿还债务后，仍不偿还的债务，公司不再（也无法）
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根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还要具体分析，由于伤残等级的不同，即使是上了社保也有应当单位承
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视情况而定。如公司违法辞退，可要求2n赔偿。如协商解除，则按规定补偿。需收集证据，证明辞退的合法性，必要时可寻求法律援助。
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你好，建议与学校协商处理
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你好，可以诉讼解决
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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可以申请劳动仲裁。即使没有签订劳动合同，你可以搜集工资流水等材料证明劳动关系，依据《劳动合同法》申请劳动仲裁，维护自身权益。如不及时处理，可能丧失追诉权利。
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学校强制学生实习且不发工资，涉嫌违法。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应以货币形式按月支付，不得克扣或拖欠。如学校未支付实习工资，学生可向劳动监察部门投诉或申
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您好，女职工在企业改制后按灵活就业和城镇居民方式缴纳保险，退休时按灵活就业退休，通常无法直接享受城镇职工补充医疗保险。具体需视当地社保政策而定。若出现医疗费用负
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