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医疗保险与社会保险不同，依据国家规定，社保只能由单位代为缴纳，而医疗保险是可以个人缴纳的，我们可以以自由职业的身份参加保险。但我们需要注意的是，职工医保与个人医
自然人
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我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养
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医疗保险需要缴纳多少年
医保对我们来说十分重要，缴纳这部分资金在我们生病时，可报销部分医疗费用，这也能缓解一些家庭看病难的问题。然而，很多人不知道医保其实是有缴费年限的。那医疗保险需要
劳动法
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养老保险可不可以补交
在我国一般签订了劳动合同的员工，其所在公司都是会为其购买相关的五险一金的，而五险一金的缴纳也是有着缴纳的年限要求的，只要交满了规定年限，才能够享受其保障，那么今
养老保险
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你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
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个人缴纳养老保险比例
养老保险是社会保险中的其中一险，个人和用人单位分别按比例进行缴纳，那么，个人缴纳养老保险比例是多少？单位缴纳养老保险比例又是多少？企业能否与职工约定规定养老保险
养老保险
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法律上可以同时交，到时合并计算
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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你好建议咨询当地的税务部门
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养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。
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凡是在中国境内注册的单位，都必须为员工缴纳社保。单位为员工缴纳社保是强制性的。单位为员工缴纳社保的主要内容，包括养老保险、医疗保险、计划生育险、失业保险、工伤保
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你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也
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国庆节公司不放假违法国家规定，国庆节是法定节假日，依据劳动法应该放假。如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，需要支付支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；如
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你好可以诉讼要求赔偿
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对装卸工的伤害承担责任应根据以下情况确定：1、如果雇主是个人或没有法人资格的组织，或者虽然有法人资格，但与装卸工形成临时劳动关系，则双方形成一般雇佣关系，雇员在
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法律分析：误工费的时间，应当按照日工资计算，一般除以22天计算。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析：领导为什么不让休假：一、工作任务重，比较赶时间。建议你先把这段时间熬过去，再去找领导申请调休。二、岗位很重要，没人能替代。三、看你不顺眼，故意刁难。认
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法律分析：实现二次报销需要一些条件包括：1、购买了补充医疗保险；2、自费部分超过起付线；3、报销项目在医保目录内；4、必须在基本医疗保险定点医疗机构；5、报销总
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法律分析：工伤期间的工资,按照员工原工资水平不变,有单位按月支付给员工。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤
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