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工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-05-12 09:53:38
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关于中秋加班工资怎么计算这个问题，简要分析如下。首先，劳动法第44条规定，在下列情形之一的用人单位，应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资、工作报酬
2022-05-12 10:01:24
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您好，依据劳动合同的约定解决
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处理工资计算问题，通常依据劳动合同与公司规定。首先确认合同中关于薪资的条款，然后结合公司实际支付情况，如有争议可咨询专业律师或通过劳动仲裁解决。
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对待岗问题，首先保留相关证据，然后与单位沟通协商，要求合理解释。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。仲裁部门将查明事实，出具调解书或判决书。如单位
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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