在厂里上班时，冲进一个人把我砍伤了，是因为认错人了，这样的情况公司该不该赔偿
更新时间：2022-12-25 18:28:45人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助92390人 · 响应时间 平均5分钟内
不算工伤的也可以向用人单位索要赔偿，要在用人单位对伤害的造成有过错的前提之下才能索赔。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。用人单位侵害职工权利导致伤害，或者因用人单位过错导致损害的，用人单位应当承担赔偿责任。
2022-12-25 18:28:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在酒店被误伤，酒店应当赔偿吗？
刘某在一酒店大厅就餐，期间，邻座有几个人发生争吵，厮打时把刘某误伤，酒店劝阻无效报警时，行为人都跑了。刘某要求酒店赔偿。因为根据《消费者权益保护法》的规定消费者
食品质量
人浏览
得结合具体情形确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被人打伤没去医院，能要求对方赔偿吗？
被人打伤了，那么打伤别人的就应该承担相应的民事赔偿责任，如果被打伤的人伤势达到轻伤以上，那么还需要承担刑事责任。被人打伤没有去医院的话，那么要求对方赔偿的话就没
损害赔偿知识
人浏览
如果单位依法交纳了医疗保险，则按有关规定进行报销，否则可以按此报销比例要求单位承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个要跟你的实际损失情况和花费的票据计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于安全保障义务人补充赔偿责任的裁判方法问题。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定的安全保障义务人的补充赔偿责任是第三人介入
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！如果劳动者主动离职，通常不得请求经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，轻微伤属于治安案件，你可以起诉要求对方赔偿医药费、误工费、护理费等等其他费用。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，方便讲的更详细一点吗？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体赔偿数额依据你的工资情况、住院实际花费情况、停工留新情况、是否解除劳动关系综合确定。建议来所面谈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对此情况，常见的处理方式有申报工伤和民事诉讼。申报工伤可保障你的工作相关权益，民事诉讼则可向狗主人追责索赔。具体选择哪种方式，需根据你的实际情况和需求，以及哪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司执行强制性员工解聘需依法进行，通常需员工存在严重违规等行为。处理方式包括直接解除或先警告后解除，具体应根据实际情况和法律规定选择。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
教师法定假日值班，应依法获得加班费。处理方式包括与学校协商支付加班费，或向劳动监察部门投诉。选择时需考虑实际情况，如协商无果，可采取法律途径维护权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
保险没有几级之分，如果你是工伤8级，就应该按照你所在省份工伤8级标准获取赔偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合实际情况具体计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
