我上个月因为早退了半天被公司开除,而且还罚款了一百元,罚款一百也还有1100,请问公司的做法合法吗?

更新时间:2022-12-26 10:00:08人浏览
问题描述:
你好,我想问一问。我上个月被公司解雇了,因为我提前离开了半天。当我支付工资时,我扣除了整整一个月的绩效,并被罚款100元,但工作是错误的。即使他扣除了我的表现,基本工资也是1800美元。20天后我应该是1200,罚款100后是1100,但我的工资只有1009元。公司的做法合法吗?
2位律师解答
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2022-05-07 13:05:50
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公司可以按规定对劳动者进行罚款和扣工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以按照劳动合同约定扣除劳动者工资,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2022-12-26 10:00:08
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