2位律师解答
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根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：(一)婚假：1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2.符合晚婚年
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您好，婚假一般是三天，发工资
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部分地区仅有三天法定婚假。具体有没有婚假要看当地政策与公司的相关规定。
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双方按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。如果符合晚婚年龄，可享受晚婚假15天。结婚时男女双方不在同一地点工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假期间结婚的
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你好：根据北京市政府的《北京市人口与计划生育条例》规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。即北京婚假天数为10天，但取消了晚婚假。具
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根据单位的规定的执行的
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自离欠款被扣工资可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如工资单、劳动合同等；2.向劳动仲裁委员会提交申请，并附相关证据；3.等待仲裁结果，期间可补充证据；4.
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你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
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申请仲裁需要准备以下材料：劳动仲裁申请书、申请人身份证明、被申请人身份证明、劳动关系证明（如劳动合同、工资条等）、证据材料（如工时记录、工资支付凭证等）。确保材
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具体操作上，女方需准备相关材料，如结婚证、医疗费用发票、诊断证明等，向男方所在单位或社保部门提交申请。社保部门审核通过后，会按照当地政策规定的比例进行报销。但需
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属于工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时内抢救无效死亡，都视同工伤。如不及时处理，可能影响工伤认定和赔偿。
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