劳累造成流产的工作单位有责任吗？
更新时间：2022-05-06 03:48:19人浏览
问题描述：
劳累造成流产的工作单位有责任吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助92400人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还要具体分析，由于伤残等级的不同，即使是上了社保也有应当单位承担的部分。
2022-05-06 03:48:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工在工作时间、工作区域工作造成伤亡时，而本人有一定责任的，能否算作工伤?
答：职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡(包括因工随车外出发生交通事故而造成的伤亡)，即使职工本人有一定的责任，都应认定为工伤，但不包括犯罪或自杀行为。
工伤认定标准
人浏览
哺乳期后的子女由谁抚养的问题：首先应由父母双方协商确定，协商不成的，由人民法院根据双方的情况判决。如果父方和母方均要求随其生活，根据《意见》第3条和第4条的规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
流产手术失败造成子宫破裂，诊所承担赔偿责任
晓楠只有24岁，2007年底，她突然发现自己怀孕了。这个不速之客让晓楠几天寝食难安，想自己刚大学毕业半年，还没有立业怎么能养育孩子呢？考虑再三，晓楠打算做人工流
医疗事故赔偿案例
人浏览
职工在工作时间、工作区域工作造成伤亡时，而本人有一定责任的，能否算作工伤?
答：职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡(包括因工随车外出发生交通事故而造成的伤亡)，即使职工本人有一定的责任，都应认定为工伤，但不包括犯罪或自杀行为。
工伤死亡赔偿
人浏览
《中华人民共和国女职工劳动保护规定》请流产假流程第八条第二款规定:“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”这“一定时间”到底
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据是不是工作原因确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
参保单位职工发生工伤后，单位需要承担的责任包括在工伤保险基百金支付范围以外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金（停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作场所受伤的一般认定为工伤，用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故道伤害的；(二)工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤，单位应该按工伤待遇赔偿！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果有因果关系，公司有责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据工伤保险条例：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资有法定标准，不得低于单位相同岗位最低档工资或约定工资的80%，且不低于当地最低工资。依据《劳动合同法》第二十条，不遵守此规定可能面临劳动纠纷和法律责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工签合同时，需关注多个细节。首先，确认企业是否合法设立，以保障自身权益。其次，明确工作内容、劳动报酬及支付方式，避免后续纠纷。同时，注意试用期规定，了解工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒绝，但需依法处理。根据《劳动合同法》，用人单位可通过与劳务派遣公司协商，再派遣或解除合同。若违反法律规定拒绝，可能面临法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂未签劳动合同且拖欠工资，可以投诉或起诉。根据《劳动合同法》第八十二条，单位未与劳动者签订劳动合同，应支付二倍工资。如情况严重，还可能需支付赔偿金。不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工对事故结果有重大过失的需要承担对应的赔偿责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
