事业单位职工违纪被辞退,能拿到赔偿吗?

更新时间:2022-05-05 15:13:48人浏览
问题描述:
事业单位职工违纪被辞退,能拿到赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助92079人 · 响应时间 平均3分钟内
辞退的员工是否有补偿要看实际的情况。根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-05 14:59:21
公司企业律师团队 咨询我
已帮助179756人 · 响应时间 平均4分钟内
辞退员工有补偿吗根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照劳动法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-05 15:03:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助173615人 · 响应时间 平均4分钟内
依据事业单位工作人员处分暂行规定,事业单位工作人员有违纪行为的,要依据具体的违纪行为进行处罚,如果情节严重的可以开除当事人
2022-05-05 15:13:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签订退休返聘合同能告公司吗
不签订退休返聘合同能告公司吗
退休返聘顾名思义就是已经达到退休年龄的人从单位退休又重新与原单位或其他单位订立合同的行为。就比如我们在医院会遇到老医师,在学校会见到老教授,这在生活中都是比较常
合同的订立
人浏览
你好,这个要看具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法开除员工怎么赔偿
违法开除员工怎么赔偿
用人单位违法开除员工的赔偿是:员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当按经济补偿标准的二倍向员工支
劳动法
人浏览
无故开除员工怎么赔偿
无故开除员工怎么赔偿
在工作中遇到无故开除员工的情况,一般都会要求用人单位给予一定的经济补偿的。那么, 无故开除员工怎么赔偿?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
劳动法
人浏览
试用期辞退员工有补偿吗
试用期辞退员工有补偿吗
很多员工在进入一个新公司之后,没过试用期就因为各种原因被公司辞退。那么,试用期辞退员工有补偿吗?这需要分析公司是合法辞退还是非法辞退,才能确定。下面法律快车小编
劳动法
人浏览
你与单位签订合同了吗?辞退的理由是什么?如非正常程序辞退,可要求赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故辞退员工的赔偿
公司无故辞退员工的赔偿
如果公司无故辞退员工,而员工不要求继续履行或者劳动合同已经履行不能的,公司应当依照经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。经
劳动法
人浏览
国营企业辞退违纪职工暂行规定
国营企业辞退违纪职工暂行规定
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。那么国营企业辞退违纪职工暂
公司法
人浏览
1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依据事业单位工作人员处分暂行规定,事业单位工作人员有违纪行为的,要依据具体的违纪行为进行处罚,如果情节严重的可以开除当事人。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问是保障企业法律安全的关键人物,职责包括解答法律问题、确保规章制度合法性、组织法律知识培训并参与商务谈判。快来一起看看吧。
企业法律顾问
人浏览
你好,公司无故辞退的,属于违法解雇,违法解雇的用人单位应当向劳动者支付违法解除劳动合同的赔偿金。你可以向劳动部门申请劳动仲裁,在申请之前可以先劳动部门进行投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
单位可以辞退职工的情形:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司约定股权不得对外转让,常见处理方式包括:1.遵守公司章程规定,不进行对外转让;2.通过内部协商,寻求其他股东购买意愿;3.修改公司章程,以适应经营需求。在选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
企业在破产前虚构债务非法转移资产,处理方式因情况而异:1)若发现有虚构债务行为,应立即收集证据并报警,防止资产进一步流失;2)若已进入破产程序,可向法院申请财产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
你好,需要和银行确认的哦
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
可以的 建议收集证据 一般是可以的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
你好,需要根据贷款的用途等因素判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同只有法人签名而没公章,如果当事人没有约定并且法律也没有规定以盖公章为合同的生效要件的,是有效的。合同一般自当事人均签名、盖章或者按指印时成立,而依法成立的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。公寓是否能办营业执照需要视情况而定,在办理营业执照过程中市场监督管理局对于注册地的要求:产权用途必须为商住两用、商用、综合用地中的一种。必须要房东提供房产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询