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您好,法律规定,从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前
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女性特殊工种提前退休的年龄
大家辛辛苦苦上班就是想着有一天可以退休开始享福,不过我国对于男女职工退休退休是有年龄规定的,如果是一些特殊工种的职工,可以享受提前退休的待遇,那么女性特殊工种提
工时休假
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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按照法律规定办理退休
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按照社会保障局相关规定办理
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职工如果要下岗退休的,退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年;如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,可以提前
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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你好,对于退休条件的这个问题,正常退休条件为:男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,
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你好,建议及时咨询社保局
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解除劳动合同书应详细、规范,可参照示范文本。选择处理方式时,需考虑合同具体内容、双方协商情况,以及法律法规要求,确保合同合法有效。
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技校班主任不给批假,学生可尝试与班主任沟通协商,了解不批假原因并提出合理请求。若沟通无果,可向上级领导或学校相关部门反映情况,寻求帮助。同时,保留相关证据,以便
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您好,工资打错账户,工人不退回,可以报警或起诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位需按时足额支付工资,若因操作失误打错账户且工人不退回,可通过
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法律分析:两个养老保险帐号,是可以合并的。但是分两种:一种是金额的合并,另一种是金额和工作年限的合并(即是工龄)。前者以合并地的工作年限作为工龄的计算依据。后者
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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您好,这种情况单位不合法。
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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