因为公司没明确的告诉我工资到底是多少,公司不想给我这半个月的工资,我该怎么办?
更新时间:2022-04-30 20:56:51人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助104930人 · 响应时间 平均5分钟内
公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令
2022-04-30 20:36:09
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助65279人 · 响应时间 平均1分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-04-30 20:56:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
建议向当地劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以先协商,协商不了的话你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与公司协商解决,要求支付工资,解决不了可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那就让他给你写欠条,标明工资,并且把欠款人的身份证号码写在上面。之后在不发工资的,可以及时申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请假了工资是可以准时发放的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对单位降薪,员工可通过协商、调解、仲裁等方式维护权益。选择时应考虑实际情况,如协商无果,可依次尝试调解和仲裁,寻求专业法律帮助,确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动能力鉴定办理时限一般60日,可申请延长。如情况复杂或需更多时间调查,可申请延长时限。选择时需考虑实际情况和紧急程度。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内提前三天通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
那你可以去当地劳动监察大队投诉处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
那就可以去监察大队投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请工亡待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保卡被冻结,住院看病会受影响。需及时联系法院解冻或申请生活费。若影响就医导致病情恶化,应尽快寻求法律帮助。【分析说明】社保卡被法院冻结后,将无法正常使用医保功
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询