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我想辞职，公司压了一个月的工资，若劳动者与用人单位解除劳动合同，用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清劳动者的工资，并且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-12-28 01:11:54
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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法
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根据《劳动法》的规定法定节假日安排工作，按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。用人单位在国庆法定节假日期间安排劳动者进行工
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劳动合同不一定要当面签，一方先签时，后一方签字或盖章时为合同签订完成。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿等原则，书面劳
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建议申请劳动仲裁，1、要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资（第一月以后的所有工资翻倍）2、要求支付违法解除劳动关系的经济赔偿金，一个本人平均月工资
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向当地民政部门反映
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