大学在一家公司实习,规定必须在公司工作三年,否则要交违约金15000,请问这种规定或者协议合法吗
更新时间:2022-04-30 12:31:09人浏览
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在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。
就是说,如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金,这种约定是无效的。
就是说,如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金,这种约定是无效的。
2022-04-30 12:31:09
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