公司一直都有规定是这个月的工资下个月发，可现在要离职公司不给发工资，说要到下个月，这合法吗
更新时间：2022-04-30 09:46:56人浏览
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你好，请问你已经离职了吗？公司违法辞退可以要求支付双倍经济补偿金的，工资一般是按照统一工资发放日的，还是需要参照你当时的工资发放和打卡记录等证据去具体确定相关情况。
如果你已经写了自愿离职，可能会导致维权困难。建议你详细说一下
如果你已经写了自愿离职，可能会导致维权困难。建议你详细说一下
2022-04-30 09:26:13
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