劳动法中关于年假的规定是指在一个企业中的工作年限还是指参加工作后的累计工龄,如果是累计工龄依据什么?谢谢!

更新时间:2022-04-29 12:11:47人浏览
问题描述:
劳动法》关于年假的规定,是指在企业工作的年限或参加工作后的累计服务年限。如果是,累计服务年限的依据是什么?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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请您详细说一下您指的具体是哪一部分问题
2022-04-29 11:57:13
平台特邀律师 咨询我
已帮助158356人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,累计工作年限的计算是,无论是在同一单位或者在不同单位都可以,工作时间累计相加
2022-04-29 11:59:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助96167人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,货者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间
2022-04-29 12:11:47
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