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依据企业破产法规定,破产企业拖欠职工工资的,破产企业进行破产清算时,对职工的工资优先清偿。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
2022-04-26 15:35:56
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建议是及时采取措施追回被拖欠的工资,如果过了诉讼时效,建议保留好相应证据证明追讨过或者对方承诺还款的证据。
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对方不发工资,你可以申请劳动仲裁的,并且是到公司所在地的劳动仲裁机构处理。
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你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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可以向劳动部门申请仲裁
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你好欢迎你咨询,你可以向劳动人事局反应要求处理,也可以报警处理。
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1、约定由用人单位支付违约金的,只要不违反法律、法规的强制性规定,那么他们约定的违约金条款是合法有效的。2、约定由劳动者支付违约金的,只能是法律依据:《劳动合同
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