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这种情况可以认定为工伤。
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员工在上下班途中发生交通事故,要满足本人负非主要责任这一特定条件的,才能被认定为工伤,才会有工伤赔偿。《工伤保险条例》第十四条:职工在上下班途中,受到非本人主要
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你好,只要能证明是工作关系就可以申请工伤认定
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你好,也是要看事故责任才能确定的啊。
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你好,也是要看事故责任才能确定的哦。
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你好,是什么原因受伤的呢
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你好,这个也是算工伤的啊。
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