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上班发生交通事故如果满足以下情况之一的，可以认定为工伤：
1、事故发生在职工上下班必经的路线和合理时间内。
2、交通事故中职工本人非主要或全部责任，也就是说在交警出具的责任认定中职工本人为次要责任以下责任的。
3、职工既可以驾驶或乘坐机动车发生的事故，也可以因其他机动车事故造成伤害的
1、事故发生在职工上下班必经的路线和合理时间内。
2、交通事故中职工本人非主要或全部责任，也就是说在交警出具的责任认定中职工本人为次要责任以下责任的。
3、职工既可以驾驶或乘坐机动车发生的事故，也可以因其他机动车事故造成伤害的
2022-04-25 19:48:08
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如果是机动车交通事故就是工伤。企业没有交保险，不影响你获得赔偿。先申请工伤认定，然后鉴定伤残等级，之后根据伤残等级确定赔偿数额，再向劳动仲裁委员会申请仲裁
2022-04-25 19:55:23
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