用人单位因特殊情况告知要转岗也意味着重新签订合同 这种情况下如果个人不签订 需要赔偿损失吗
更新时间：2022-04-24 10:59:33人浏览
问题描述：
你好，合同还没到期。雇主因特殊情况而发出的工作调动通知也意味着重新签订合同。在这种情况下，如果个人不签署合同，你需要赔偿损失吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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