您好:员工9月1日、2日上班两天一直请假停职,到10月9日假期结束再上班,是否应享受国庆假带薪
更新时间:2022-04-23 09:25:07人浏览
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您好:员工9月1日、2日上班两天一直请假停职,到10月9日假期结束再上班,是否应享受国庆假带薪
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-04-23 09:25:07
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你好,依据法律的规定,我国劳动者在法定的节假日休息是有工资的。国庆节属于法定节假日,员工有工资的。
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你好,这个一般可以沟通解决。
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你好,可以申请劳动仲裁
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你好,可以申请劳动仲裁
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您好,这个可以收集证据起诉
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