我母亲与2017年病故，其丧葬费抚恤金应领多少
更新时间：2022-12-29 19:59:56人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故丧葬费赔偿范围有哪些
严重的医疗事故是可能会出现人员死亡的情况，这样的话医疗事故赔偿的项目就包括了丧葬费。所以下面是法律快车小编为大家带来医疗事故丧葬费赔偿范围有哪些的相关知识。希望
医疗事故赔偿知识
人浏览
具体金额要由单位规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
丧葬费一般是6个月工资，抚恤金20个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因病死亡的由基本养老保险基金和用人单位按照所在省市企业职工因病死亡待遇规定支付丧葬费、抚恤金，基本养老保险个人账户储存额可以继承。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果退休职工去世，其家属可以获得丧葬费和一次性工亡补助金及抚恤金。具体可以向当地的社保局咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询当地社保部门，丧葬费3500元，抚恤金20个月抚恤金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
介绍失业保险丧葬补助金和抚恤金的领取。办理条件失业人员在领取失业保险金期间因病死亡的，其直系亲属可以申领丧葬补助金和一次性抚恤金(无直系亲属的不享受抚恤金)所需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退只发最低工资违法，用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资。劳动者可以通过以下方法维权：向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令限期支付；向劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在职认定工伤，退休后享受医保待遇，与其他职工一样，都是正常报销的。但是，如果是原来工伤旧伤复发，则那部分还是按工伤待遇报销。（需要提供原来工伤材料，证明是旧伤复
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁可以受理大学生实习期间被拖欠工资的问题。根据《劳动争议调解仲裁法》，解决劳动争议应依法保护当事人权益，实习工资被拖欠属于劳动争议范畴，可通过劳动仲裁寻求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
提前三十提交书面离职申请，保留好证据，劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁如需帮助可电
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议督促税务局处罚单位，并及时催收。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
，但是现在灵活就业养老无法参加
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
