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发生工伤后,应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断
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建议向社保局投诉,可要求单位补交,没有补贴。
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你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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可以去问一下政府有关部门的
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法律分析:员工可以先和老板协商支付工资,如果协商没有用的话那么可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。如果以上方法都没有用的话可以直接到法院投诉饭店老板,要求
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具体请询问计生办
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针对您提出的问题,常见的处理方式有协商和提起劳动仲裁。首先,您可以与用人单位协商,要求调整工作时间和休息日,以符合法律规定。如果协商无果,您可以向劳动仲裁委提起
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您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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您好,您可以向其所在上级部门投诉。
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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