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如您是正式工原则上来说，您可以在辞职报告传达后30天后自己离职。
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离职报告打了之后就没有经济补偿了
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只要证明提交了，满 了三十天走人就是合法的
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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你可以向当地的劳动监察大队投诉解决
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提起一个月交辞职信可以离职，如果没签劳动合同的话，那只需提前三天说明。
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除了申请劳动仲裁，您还可以直接出具辞职通知。根据法律规定，劳动者辞职不需要用人单位的同意，只需提前三十日（或试用期内提前三日）向用人单位出具解除劳动合同的通知。
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你好，建议协商解决
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你好，个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的，详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构，以获取最新的政策信息。
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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你好！一般情况是不能扣的，因为你本身就是短期用工。可以问一下对方扣款的原因。
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