3位律师解答
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俗话说,伤精动骨一百天。一旦人的骨头收到伤害,骨折就会严重影响我们的生活。尤其是像股骨这样非常重要的骨头,股骨作为我们人体中最长的管状骨。它的骨折一般都是受到严
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你好,确定赔偿数额,要求赔偿
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工伤伤残认定为九级的,工伤职工可以直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
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八级伤残的具体赔偿需结合职工的个人工资和治疗情况等确定,主要有医疗费、交通费、护理费、停工留薪期工资、11个月工资的一次性伤残补助金、4个月工资的一次性工伤医疗
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你好,你这边医疗费花了多少钱?有去验工伤等级了吗?可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由
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九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资,一次性伤残就业和医疗补助金(以解除劳动关系为前提)共19个月本人工资。
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你好能否说说现在什么情况呢
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五一当天工资计算需根据具体情况确定。依据《关于工资总额组成的规定》,工资包括基本工资和可能的加班工资。如果是法定节假日加班,通常按照1+3计算,即基本工资加上三
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由单位承担赔偿责任
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以当地办理机关的答复为准
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职工医保转居民医保的办理流程:先申请办理职工医保的停保手续,提交本人的身份证、医保卡等材料;然后申请将该账户转为居民医保,按照规定填写相关表格;再由社保经办机构
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如果您向劳动监察部门举报暑假工不给工资的问题,劳动监察部门会依法进行调查。他们会核实您的投诉内容,包括是否存在劳动关系、是否拖欠工资等。如果调查发现确实存在违法
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竞业协议对于签订了的员工有效,竞业协议自用人单位与员工签订后生效。根据相关法律规定,竞业限制协议的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务
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您好,20年失业的时段目前无法申请失业金。失业金需在失业后一定时间内申请。若您当时未申请,现已过期。若经济状况恶化或失业,建议及时咨询当地社保部门或专业律师。
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