你好，我妈妈目前在施工现场工作，从外墙排栅掉下来，不小心腰椎骨折，住院五天，花了几千元，医生建议住院，休息一个月，因为赶工期，不得不出院，施工现场的老板说有工伤保险报销，但出院近7天，一直没有处理，现
更新时间：2022-04-15 09:31:14人浏览
问题描述：
你好，我妈妈目前在施工现场工作，从外墙排栅掉下来，不小心腰椎骨折，住院五天，花了几千元，医生建议住院，休息一个月，因为赶工期，不得不出院，施工现场的老板说有工伤保险报销，但出院近7天，一直没有处理，现在一直在逃避，只是帮忙，问他什么时候做，没有回复，现在该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工伤出院需要的手续：
1、复印住院病历资料；
2、请求医院出具病情诊断证明；
3、根据伤情确定是否进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。员工工伤是否出院是由医院决定的，如果单位办理的住院手续，需要单位携带缴费证明到医院办理出院手续。员工工伤是否出院是由医院决定的，如果单位办理的住院手续，需要单位携带缴费证明到医院办理出院手续。如果员工满足出现条件单位不愿意办理出院手续，那么员工可以和单位协商一致。 协商不成可向劳动部门投诉。如果员工没有达到出院条件，那么单位是可以不予办理出院的。员工和单位出现劳动纠纷，是可以申请劳动仲裁进行维权的。《社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
1、复印住院病历资料；
2、请求医院出具病情诊断证明；
3、根据伤情确定是否进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。员工工伤是否出院是由医院决定的，如果单位办理的住院手续，需要单位携带缴费证明到医院办理出院手续。员工工伤是否出院是由医院决定的，如果单位办理的住院手续，需要单位携带缴费证明到医院办理出院手续。如果员工满足出现条件单位不愿意办理出院手续，那么员工可以和单位协商一致。 协商不成可向劳动部门投诉。如果员工没有达到出院条件，那么单位是可以不予办理出院的。员工和单位出现劳动纠纷，是可以申请劳动仲裁进行维权的。《社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
2022-04-15 09:31:14
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