3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职后还可以劳动仲裁吗
离职后在一定条件下可以申请劳动仲裁。根据我国《劳动法》规定,当事人可以自知道或应当知道权利受侵害之日起一年内申请劳动仲裁。当事人提出劳动仲裁的,应当提供劳动合同
劳动纠纷
人浏览
劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁常见问题
劳动仲裁部分2006年05月31日一、问:申请劳动仲裁有哪些需要注意的事项?答:1、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书
劳动仲裁知识
人浏览
劳动仲裁超过一年
劳动仲裁超过一年《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”“前款规
劳动仲裁程序
人浏览
劳动仲裁解决进行调查处理。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁有下列流程:1、劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出书面的仲裁申请,书面确有困难的,可以口头提出;2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
参考法条:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,劳动仲裁结果出来了?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板已经拖欠我们工资半个多月了,一直不发,也不回复,我想申请劳动仲裁可以申请
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议咨询当地劳动局
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司恶意停止员工工作的,员工可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:中华人民共和国劳动合同法是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过并由中华人民共和国主席令发布的关于劳动合同的法律条文
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法中关于辞职的规定:《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同能够解除。第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:建议通过法律途径进行解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
休假制度,是为保障职工享有休息权而实行的定期休假的制度。各国一般均由劳动法作出规定。中国宪法提出要规定职工休假制度。根据劳动法等规定,现行休假制度包括的内容有:
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被开除,公司应支付工资。依据《工资支付暂行规定》第九条,解除劳动合同时,用人单位应一次付清工资。如公司不支付,可向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、劳动合同关系的特殊保护,女职工在孕期、产期、哺乳期的不得解雇;2、工作内容的特殊保护,对孕妇的劳动时间、劳动内容都作出了一定限制,如不得安排女职工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询