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法律分析：先和公司协商，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请工伤认定。若鉴定为工伤，再向劳动鉴定委员会申请伤残等级认定。之后可以向人民法院提起诉讼要求按照工伤保险条例的要求进行索赔。
2023-01-04 09:55:09
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您好，工伤先垫付。休息期间工资照发。
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你好，可以申请工伤，然后鉴定确定伤残
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你好，存在时效问题了。才想起来呢
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需要根据鉴定确定
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