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您好，根据《工伤保险条例》规定，在工作过程中因工作原因受到事故伤害的属于工伤，应享受工伤待遇。该情况属于工伤，您可以向用人单位主张相应的工伤赔偿，包括医药费、护理费、误工费，还有如您的伤情能够得上级别的用人单位还需要赔偿您一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等
2022-04-08 16:37:26
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你好，建议我方向单位提出工伤，由单位向劳动局申请工伤认定，如果单位不作为，可以自己去劳动局申请工伤认定，进行伤残鉴定
2022-04-08 16:58:55
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