3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
第三人侵权造成工伤如何索赔？
《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事
工伤保险知识
人浏览
根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的规定可以在主张工伤赔偿的同时要求交通事故人身损害赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第三人侵权导致工伤的赔偿案例
第三人侵权导致工伤的赔偿案例1、工伤赔偿适用用人单位无过错责任，不考虑劳动者有无过错，只要发生工伤，就应给予全额赔偿；2、用人单位以外第三人侵权造成的人身损害，
工伤案例
人浏览
第三人侵权获赔后能否要求工伤赔偿
劳动者发生工伤事故，工伤职工除享受工伤保险待遇外，能否再请求民事损害赔偿?这个问题实质上是工伤案件中的请求权竞合问题，主要涉及两个法律关系，工伤保险法律关系和民
工伤赔偿
人浏览
工伤职工给用人单位造成损失的，用人单位是可以追偿的。用人单位追偿职工所造成的经济损失并不以是否受到工伤伤害而区别对待。《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工人的损失是按照工伤赔偿标准来计算。单位可以追偿第三方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看公司是否认定工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过法律途径来维护
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工本人是没有误工费的，但有停工留薪期工资，一般只有照顾工伤职工的家属才有误工费。通常，工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。如果工伤职工伤情严重或者情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，首先，只要客观上存在工伤事故，就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关系，即使工伤事故系因用人单位以外的第三人侵权所致，不影响受伤职工向用人单位主张
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
工伤与其他赔偿不扣减，是由人社局或者单位赔偿，是治疗期间发工资不是发误工费。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向快递公司客服或者邮政管理部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
如果商家拒绝承担运费，消费者可以先尝试与商家协商，并保留好相关证据。协商无果后，可以向购物平台投诉，要求平台介入处理。同时，消费者还可以向消费者协会或市场监管部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
建议报警。报警可及时制止骚扰行为，保护自身权益。同时，保留相关证据，如监控录像、骚扰信息等，以便警方调查处理。如骚扰涉及违法行为，警方将依法追究其责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析：可以索赔，可以要求商品的价款或者接受服务的费用的三倍作为赔偿金。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请伤情鉴定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：建议您联系客服沟通协商处理，协商不成的可以依据转账凭证要求退款，如果没有直接证据建议及时委托律师介入收集证据起诉解决。法律依据：《中华人民共和国民事诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报警是有用的。照片威胁属于违反治安管理行为，公安机关可根据情况处拘留或罚款。如不及时处理，威胁者可能继续实施侵害，造成更严重后果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
银饰有划痕，需查看购买合同是否有相关约定。如协商不成，可依据《民事诉讼法》向法院起诉，争取退款权益。如不及时处理，可能丧失退款机会。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
