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北京地区因为工作死亡赔偿标准是多少
北京地区因为工作死亡赔偿标准是多少就在《工伤保险条例》里。相关的规定是这样的：第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲
工伤死亡赔偿
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需要根据具体情况确定
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因工死亡赔偿标准
因工死亡赔偿标准一、首先，要向当地劳动和保障部门申请工伤认定，认定工伤后，依法享受工伤待遇。具体如下：第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基
工伤赔偿标准
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职工因工死亡的赔偿标准是多少？
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供
工伤赔偿
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无故死亡？没有死亡原因吗？如果是疾病，可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇，如果是非正常死亡，就是另一回事了
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还要看后续费用的
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按规定，员工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一
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你好，建议先认定工伤，再解决赔偿问题。
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你好，要求单位按照工伤保险条例规定办理。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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按雇佣关系，应适用民法关于普通民事侵权人身损害的赔偿标准，具体数据可以参考各省市公布的道路交通事故人身损害的赔偿标准。你讲的8级伤残，包括残疾赔偿金、评残费、被
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
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出差期间受伤算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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可以申请鉴定，以结果为准
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如果是涉嫌故意伤害罪致人轻伤，已满16周岁的自然人是需要承担刑事责任的，轻伤的鉴定标准是根据相关法律规定经营鉴定的，轻伤介于重伤和轻微伤之间，比如一根小手指断了
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