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企业实施经济性裁员的，应当向劳动者支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；属于违法裁员的，应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。此处的月工资则是指劳动者在被裁员前十二个月的平均工资。
2023-01-06 00:59:55
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