商场抽烟被罚款500本人属于商场店铺员工是否合法合理?
更新时间:2023-01-06 07:36:35人浏览
问题描述:
在商场吸烟要罚款500英镑。我成为商场的员工合法合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
一、在商场抽烟被罚款合法吗
1、商场抽烟被罚款是不合法的。商场作为落实消防安全义务的一方,在进行消防安全管理时,如发现有诸如吸烟等火灾隐患行为,应当进行劝阻。劝阻无效的情况下,向有执法权的部门反映。可以对商场内部人员做出如果违反规定,要进行罚款的约定。这样的约定只是针对内部人员。
2、
平台法律顾问团队
官方
已帮助53343人 · 响应时间 平均2分钟内
一、在商场抽烟被罚款合法吗
1、商场抽烟被罚款是不合法的。商场作为落实消防安全义务的一方,在进行消防安全管理时,如发现有诸如吸烟等火灾隐患行为,应当进行劝阻。劝阻无效的情况下,向有执法权的部门反映。可以对商场内部人员做出如果违反规定,要进行罚款的约定。这样的约定只是针对内部人员。
2、
2023-01-06 07:36:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
要看商场的规定了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对员工罚款合法吗
我们平时在工作中,往往会有惩罚和奖励的制度,往往员工在做的不好的时候,就会面临一些罚款等处罚,对于劳动者来说当然是很不愿意的,这种行为是否合法呢,接下来就由法律
公司治理
人浏览
商场对顾客强制搜身合法吗
商场的报警器响起,是否商场的保安就有权对顾客进行搜身呢?那对于商场对顾客强制搜身,搜身应由谁来执行才合法?接下来小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅
人格权
人浏览
如果商场制度规定了罚款并向全体员工公示,可以对违反制度的予以罚款
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不应该罚款,可以给予警告告诫等处分。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者在公司厕所抽烟的行为,属于违反公司相关的规章制度的,公司可以依规章制度对劳动者进行处罚,但公司不能因此而对劳动者进行罚款,如果公司以罚款为由克扣
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你如果不服,可以拒支付,也可以起诉维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
行政处罚被罚款一般不会留案底,按照一般惯例,留案底的都是被刑事羁押并最后判处刑罚的人。只是单纯的行政处罚罚款一般不会留有案底。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可按照罚款内容确定处理即可
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你们之间的租赁合同怎么约定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对仲裁结果不服,可申请撤销裁决或申请不予执行。选择撤销裁决需证明存在法定情形,如仲裁程序违法等。若裁决已生效,可申请不予执行,但需提供证据证明裁决存在错误。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
别人转账到你工资卡里是不扣税的,根据相关法律的相关规定,个人所得税是工作单位代扣代缴,发到你工资卡的钱是已经扣过个税的,个税和工资卡里的款项往来没有关系。法律依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给合同应该及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。员工与公司协商一致签订劳动合同后,双方应当各执一份,经索要后公司仍拒绝提供劳动合同的,员工可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休年龄到但医保缴费不足,可继续缴费或补缴。根据法律规定,退休时医保未缴满规定年限,可继续缴费至满年限享受医保待遇。若缴费压力较大,可选择一次性补缴。若出现医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、2年社保可以领几个月失业金1、2年社保可以领12个月的失业金。失业人员失业前所在单位和本人,按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:有劳动合同没交社保的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询